Líderes de sucesso entendem que as impressões dos outros sobre eles carregam um valor e que esse valor tem um efeito substancial para sermos chamados para realizar projetos de grande importância, ganhar promoções e em todo o avanço na carreira. Uma grande parte dessa consciência é saber que até comentários sutis que inicialmente soam inofensivos podem fazer ou destruir seu sucesso no trabalho.
Não me refiro a gafes desconfortáveis. Foco nas frases imperceptíveis que, sem saber, podem o pintar como incompetente ou não confiável. Esses comentários causam um grande dano à sua reputação. O pior: são rótulos que você não tem consciência de que fazem uma imagem ruim sobre você.


#dosedeliderança

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