Este episódio poderia ter outro nome, ele poderia se chamar "Conversas essenciais". Sim, falamos sobre compliance de gênero e tecnologia, mas falamos também sobre diversidade, inclusão, respeito, igualdade, e por aí vai. Uma conversa incrível com a Camila Rufato!
Em tempo é importante atualizar uma parte da conversa. A Lei de Igualdade Salarial entrou em vigor, contudo uma decisão recente da Justiça Federal em Minas Gerais suspendeu a obrigação das empresas de publicarem os relatórios de igualdade salarial, mas esta liminar foi derrubada a pedido da AGU (Advocacia Geral da União). Fiquem atentos aos próximos passos deste debate.

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