A verdade sobre trabalhar com gênios: as reações dos colaboradores de Dalio, Jobs e Musk.Sonho ou pesadelo? Descubra como os colaboradores realmente se sentiam sob a liderança desses ícones!Neste vídeo, revelo as reações (muitas vezes, surpreendentes!) dos colaboradores a esses estilos de liderança tão diferentes:1. Ray Dalio: transparência radical = ambiente de aprendizado constante ou stress e críticas sem fim? 2. Steve Jobs: visão inspiradora e busca pela perfeição = oportunidade de fazer história ou burnout e demissões sumárias? 3. Elon Musk: desafios impossíveis e ritmo acelerado = chance de mudar o mundo ou exaustão e alta rotatividade? Prepare-se para ouvir relatos de:- Inspiração e motivação: como a visão desses líderes engajava alguns colaboradores.- Estresse e frustração: o lado sombrio da alta performance.- Cultura de alta pressão: o que acontece quando a exigência ultrapassa os limites?- Lealdade e admiração: por que, apesar de tudo, muitos queriam trabalhar com eles?Será que o sucesso justifica qualquer estilo de liderança? Descubra a verdade sobre trabalhar com gênios (e tire suas próprias conclusões!).Qual o limite entre a alta performance e o bem-estar dos colaboradores? Marque um líder ou gestor que precisa refletir sobre isso! #liderança #gestãodepessoas #raydalio #stevejobs #elonmusk #ambientedetrabalho

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