Após um longo período de isolamento social, algumas empresas estão reabrindo as portas para receber seus colaboradores de forma presencial e esse é o momento de reativar os vínculos sociais – de forma gentil e empática. Treinamentos, canais adequados e experiências engajadoras e memoráveis auxiliam nessa “retomada”. Porém, elas precisam ser críveis, verdadeiras e alinhadas aos pilares de cultura da organização. E, para falarmos como será essa convivência entre colegas de trabalho no mundo pós-pandêmico, convidamos Rodrigo Alberti, coordenador de Comunicação Interna da Porto Seguro. No bate-papo, ele nos conta como a área de Comunicação da seguradora, junto com as lideranças, vem se desdobrando para promover um clima organizacional leve, equilibrado e harmonioso nessa volta ao escritório.

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