A liderança feminina tem ganhado destaque significativo nas últimas décadas, refletindo mudanças sociais e culturais que promovem a igualdade de gênero e a valorização das competências das mulheres no ambiente de trabalho. Paralelamente, o network (ou networking) se tornou uma ferramenta essencial para o desenvolvimento profissional e pessoal, facilitando a troca de conhecimentos, oportunidades e suporte mútuo. Este texto explora a interseção entre liderança feminina e network, destacando a importância dessa combinação para o avanço das mulheres em posições de liderança.

Para essa conversa convidei a professora Lúcia Leandro, líder do Instituto Mulheres de Sucesso.

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