Neste episódio iremos exploramos as diferenças cruciais entre o contrato de experiência e o trabalho sem carteira assinada, dois temas essenciais para qualquer empregador. Abordamos os principais erros que muitas empresas cometem, como não registrar o contrato de experiência na carteira de trabalho e aceitar pedidos de
funcionários para manter-se sem registro, a fim de preservar benefícios sociais. Além disso, destacamos os riscos legais e financeiros envolvidos nessas práticas e oferecemos dicas valiosas para evitar problemas trabalhistas. Vamos falar um pouco sobre esse tema neste episódio? Então vamos lá, dê um play aí para esse conhecimento!

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