A remuneração de um colaborador é um aspecto muito importante em uma relação de trabalho. 
Porém, estabelecer parâmetros para uma remuneração adequada, que seja viável para a saúde financeira da empresa e competitiva para atrair e reter os melhores talentos exige muito conhecimento.  No programa que foi ao ar no dia 10/03, às 10h, falamos sobre a importância de organizar estrategicamente a política de remuneração de um negócio e como interagir com o mercado em busca de dados.

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