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Ouvir "đCAFĂ DAS DEZ EP114 - ESTUDO: BURNOUT EM LĂDERES: O QUE FAZER com DĂ©bora Miceli - Parte 4 "
Sinopse do EpisĂłdio
â CAFĂ DAS DEZ EP114 â ESTUDO: BURNOUT EM LĂDERES: O QUE FAZER (Parte 4) â
Para finalizar esta sĂ©rie superespecial, de 4 episĂłdios do CafĂ© das dez, sobre a tese âBurnout em lĂderesâ, Debora Miceli, encerra estes encontros nos dizendo o que as organizaçÔes podem fazer para cuidar dos cuidadores de suas empresas.
Se vocĂȘ estĂĄ chegando por aqui agora, recomendo que assista antes deste episĂłdio, os CafĂ©s 111, 112 e 113, em que DĂ©bora nos ensina sobre o que Ă© e o que nĂŁo Ă© a SĂndrome de esgotamento fĂsico e mental dos profissionais, quais sĂŁo os sintomas e as principais consequĂȘncias do Burnout para as organizaçÔes.
Para esta semana, confira o que temos a dizer sobre a importùncia da alta liderança se cuidar e realmente prestar atenção nos profissionais que estão à frente da årea de Recursos Humanos de suas empresas.
âJĂĄ preparou o seu cafĂ©?
EntĂŁo puxe a sua cadeira e vem com a gente!
đș Youtube: https://youtu.be/i4m_a4rpxMI
đEduardo Saigh: https://www.linkedin.com/in/eduardosaigh
đDebora Miceli: https://www.linkedin.com/in/deboramiceli
Site da tese: https://sosburnout.org/
đ SAIBA MUITO MAIS SOBRE NĂS đ
https://linktr.ee/elliottscottbrasil
#linkedin #elliottscotthrbrasil #cafédasdez #eduardosaign #mercadoderh #RH #burnout #setembroamarelo #lideranca #estudo #comoacabarcomoburnout
Para finalizar esta sĂ©rie superespecial, de 4 episĂłdios do CafĂ© das dez, sobre a tese âBurnout em lĂderesâ, Debora Miceli, encerra estes encontros nos dizendo o que as organizaçÔes podem fazer para cuidar dos cuidadores de suas empresas.
Se vocĂȘ estĂĄ chegando por aqui agora, recomendo que assista antes deste episĂłdio, os CafĂ©s 111, 112 e 113, em que DĂ©bora nos ensina sobre o que Ă© e o que nĂŁo Ă© a SĂndrome de esgotamento fĂsico e mental dos profissionais, quais sĂŁo os sintomas e as principais consequĂȘncias do Burnout para as organizaçÔes.
Para esta semana, confira o que temos a dizer sobre a importùncia da alta liderança se cuidar e realmente prestar atenção nos profissionais que estão à frente da årea de Recursos Humanos de suas empresas.
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07/02/2024
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