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Sinopse do Episódio
☕ CAFÉ DAS 10 EP#98 – COMO O RH PODE SE DESTACAR EM CENÁRIOS DE MUITAS MUDANÇAS com RODRIGO NAVARRO☕
Sabemos que há muitos desafios em atuar como um profissional de Recursos Humanos, especialmente em cenários de incertezas e constantes mudanças – muitas contratações e demissões de forma brusca, altas taxas de turnover e alterações contínuas nas estratégias de determinados segmentos e negócios.
Por isso, trouxe para conversar comigo um amigo, com mais de 20 anos na área de RH e que já é um convidado frequente por aqui, Rodrigo Navarro, Gerente de Operações de Recursos Humanos na PETZ.
Rodrigo tem uma sólida experiência com diversas operações de RH e segmentos, que passam por mudanças constantes. Por isso, no café de hoje vamos conversar sobre como esta área pode se preparar para lidar com essas mudanças de direção e, ainda, conversaremos sobre qual a importância de um executivo, não só, se preocupar em nutrir um mindset inovador, mas, principalmente, gerar e montar uma equipe de RH capaz de genuinamente transformar a vida das pessoas de uma empresa.
☕Já preparou o seu café? Então puxe a sua cadeira e vem com a gente!
💻 Youtube: https://youtu.be/YZ4Q42dFvDk
🛎 SAIBA MUITO MAIS SOBRE NÓS 🛎 https://linktr.ee/elliottscottbrasil
📌 Eduardo Saigh: https://www.linkedin.com/in/eduardosaigh
📌Rodrigo Navarro: https://www.linkedin.com/in/gomesnavarro
#linkedin #elliottscotthrbrasil #cafédasdez #eduardosaigh #mercadoderh #negocio #business #desafios #RH #mindset #estratégico #diadorh
******************
Sobre a Elliott Scott Brasil: Somos uma consultoria especializada em recrutamento e seleção de profissionais, gestores e executivos para todas as áreas e segmentos de mercado da área de Recursos Humanos.
Atendemos empresas em todo o território nacional, adaptando nosso jeito de fazer baseados nas melhores práticas globais e sempre aderente às necessidades de cada cliente.
Site : www.elliottscotthr.com.br
Telegram: https://t.me/elliottscottbr
Blog: https://elliottscotthr.com.br/blog/
Sabemos que há muitos desafios em atuar como um profissional de Recursos Humanos, especialmente em cenários de incertezas e constantes mudanças – muitas contratações e demissões de forma brusca, altas taxas de turnover e alterações contínuas nas estratégias de determinados segmentos e negócios.
Por isso, trouxe para conversar comigo um amigo, com mais de 20 anos na área de RH e que já é um convidado frequente por aqui, Rodrigo Navarro, Gerente de Operações de Recursos Humanos na PETZ.
Rodrigo tem uma sólida experiência com diversas operações de RH e segmentos, que passam por mudanças constantes. Por isso, no café de hoje vamos conversar sobre como esta área pode se preparar para lidar com essas mudanças de direção e, ainda, conversaremos sobre qual a importância de um executivo, não só, se preocupar em nutrir um mindset inovador, mas, principalmente, gerar e montar uma equipe de RH capaz de genuinamente transformar a vida das pessoas de uma empresa.
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