Ep.1 | T.8 — Da teoria à prática: gestão anestésica orientada por dadosNa estreia da 8ª temporada, Giorgio Pretto recebe Dr. Luiz Fernando Falcão para falar sobre como a gestão orientada por dados está reposicionando a anestesia dentro das instituições. Entenda o que muda quando a especialidade assume seu papel transversal no perioperatório: turnover real, mapa de calor, indicadores de qualidade e eficiência, e como decisões simples podem gerar impacto econômico e sustentável.Sobre o convidado:Dr. Luiz Fernando Falcão é anestesiologista, professor da UNIFESP e especialista em medicina perioperatória e gestão em saúde. Possui doutorado, pós-doutorado e livre-docência pela UNIFESP, com parte da formação na Harvard Medical School, além de um MBA em Administração pela FGV. Atua com Value-Based Health Care (VBHC) e integração de dados no perioperatório, ajudando instituições a melhorar desfechos, reduzir variabilidade e tornar o cuidado mais sustentável.00:00:00 – Ainda neste episódio (highlights)00:01:04 – Vinheta00:01:15 – Abertura — Tema da T8: Conexões que Geram Valor00:02:30 – Apresentação do convidado — Dr. Luiz Fernando Falcão (UNIFESP)00:04:10 – Da dor ao dado: por que a gestão precisa de informação estruturada00:11:20 – Do papel ao digital: limites do EHR/BI do hospital00:13:20 – Primeiros passos no AxReg Analytics: choque de abundância de dados00:16:40 – Levar o Analytics ao C-level: anestesia como consultoria interna00:18:40 – Caso 1: Turnover real x “tempo de limpeza” (a métrica que engana)00:22:40 – Caso 2: “Sábado produtivo?” Ociosidade e gargalos entre casos00:27:20 – 3 usos práticos: processos, qualidade (JCI/ONA) e gestão de pessoas00:30:20 – Mapa de calor, headcount e negociação de sobreaviso00:33:40 – Próximos passos: completar pré-, intra- e pós-operatório; feed-forward00:35:00 – Impacto econômico: desligar óxido nitroso e outras intervenções00:40:20 – Single source of truth e a fase de inteligência (dash com IA)00:46:40 – Real-world evidence: medir antes/depois sem amostragem00:50:00 – Por onde começar: 2–3 indicadores por 6 meses (“constância antes de excelência”)00:55:20 – Cultura data-driven e ponte com a gestão hospitalar01:00:00 – Encerramento e recados finais

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